O currículo é a representação da sua personalidade, da sua capacidade, da sua experiência, da sua educação e asseio, portanto, sua apresentação deve ser impecável.
Dessa forma, abaixo ha algumas dicas para você cuidar do “visual” do seu currículo!
  • 1. Lembre-se, o seu currículo chega antes de você na empresa, portanto, o primeiro passo é atrair a atenção do solicitante por intermédio de um currículo bem feito, bem redigido, claro e com uma estética favorável.
  • 2. Objetividade é a palavra chave. Um texto interessante, que atrai a atenção e envolve não pode ser longo e nem prolixo. O texto ideal para um currículo deve ser claro, direto e conciso. Separe as informações em blocos.
  • 3. As incoerências entre as informações declaradas no currículo e a real atuação do profissional costumam ser desastrosas. Declarar maior competência do que a que realmente se tem pode favorecer no momento, mas o cair da máscara é trágico. Da mesma forma como soa presunçoso para uma profissional recém formada declarar que tem vasta ou grande experiência na área. Atentar para as colocações e frases feitas, pois, podem fazer você perder uma boa vaga.
  • 4. Leia e releia seu currículo quantas vezes forem necessárias. Não tenha preguiça de pensar sobre sua vivência profissional. O que é óbvio para você, muitas vezes não é óbvio para o solicitante, portanto, relacione separadamente todas as suas competências e faça uma boa análise sobre quais devem ser efetivamente mencionadas no currículo.
  • 5. O auto-elogio nunca é bem-vindo. Não há nada que desagrade mais o selecionador do que as expressões “sou comunicativa”, “sou dedicada e dinâmica”, “sou uma profissional comprometida e pró ativa”. O seu currículo poderá ser eliminado do processo, uma vez que tais afirmações (por mais verdadeiras que sejam) foram reveladas por você mesma, além de parecerem arrogantes e presunçosas.
  • 6. Linguagem excessivamente técnica e rebuscada é um grande empecilho para se alcançar bom resultado.
  • 7. Minúcias e detalhes desnecessários, descrições longas e “blocadas” e muita informação podem eliminar o seu currículo do processo, uma vez que só de olhar o solicitante já perde o interesse de lê-lo. Guarde os detalhes e as informações importantes para a entrevista.
  • 8. Apresente apenas o essencial, faça com que o seu currículo fique com um gostinho de “quero mais”, o que vai despertar o interesse do selecionador, que, certamente a chamará para uma entrevista.
  • 9. Não transforme o seu currículo em uma biografia. Evite informações muito antigas, que já perderam a validade. No Histórico Profissional deverão ser mencionadas, no máximo, 5 (cinco). empresas.
  • 10. A experiência profissional deve ser relacionada a partir da mais recente, informando as datas de entrada e saída, cargo ocupado e área em que trabalhou.
  • 11. Não polua o currículo com informações sobre:
  • Cursos de nível médio ou fundamental
  • Números de documentos escolares
  • Gostos pessoais
  • Hobbies e interesses de lazer , etc..
  • 12. Evite informar que “tem noções” sobre algo. É preferível afirmar que tem conhecimento do assunto.
  • 13. Fuja de informações pessoais, como jovem, bonita, simpática, etc.. e jamais forneça dados referentes a altura, peso, etc. São informações que não acrescentam nada as suas qualificações profissionais.
  • 14. Cursos e/ou residência no Exterior devem ser mencionados, porém, não se empolgue, pois, uma viagem à Disney não significa vivência no Exterior e muito menos que você fala inglês
  • 15. Quanto aos Idiomas : informar grau de fluência escrita e oral. Cuidado com a própria avaliação. Faça uma autocrítica para concluir se realmente é fluente ou não. Não se esqueça de que você será testada e avaliada pelo Selecionador ou pela Empresa.
  • 16. Jamais revele sua pretensão salarial. Tal assunto deve ser revelado e abordado somente durante a entrevista e, principalmente, se for questionada a respeito.
  • 17. Evite siglas e abreviaturas.
  • 18. Exclua do currículo informações sobre: religião, futebol e política.
  • 19. O título deverá ser o nome da profissional, portanto, não escreva “Curriculum Vitae” como título, pois denota obviedade.
  • 20. Conquiste seu Selecionador pela verdade, simplicidade e humildade.

Fonte: www.anetegiusti.com.br





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