Em um mundo de constantes mudanças, o secretário passa a ser um profissional polivalente e multifuncional, assumindo um papel estratégico dentro das companhias. Analisa e pensa em cada situação, facilitando as tomadas de decisão.

Nesta posição, o secretário consegue observar processos que podem ser melhorado através da inovação.

Mas a final, o que é inovação?

Definimos inovação como uma nova ideia, nova prática, ou até mesmo um novo material a ser usado em um determinado processo.

Inovação está alinhado à criatividade, em pensar em algo novo. Inovar é realizar coisas novas. E, importante, inovação não consiste apenas na transformação de uma ideia em produto, serviço; inovação também é melhorar um processo já estabelecido.

Inovar não é simplesmente ter uma ideia nova, envolve planejamento estratégico. Dentro de uma organização, ela precisa estar no planejamento da empresa, ser estabelecida como prioridade, compartilhada com todos os funcionários. Trata-se de um resultado final de uma ideia, capaz de agregar valor econômico e social a ela.

O secretário é um agente de inovação nato, cheio de talentos para tal. Os processos que desenvolve, analisa e realiza são fundamentais para todo o resultado final.

Vamos debater?

Qual foi seu maior case de inovação, dentro do secretariado?

Conta pra gente… você pode servir de inspiração para outras secretárias!

Founder do Super Secretária Executiva, Michele Tesser Pedroso é formada pela UNINTER em Secretariado Executivo Trilingue, desde 2009.





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